多选题

根据我国《劳动合同法》,对于如何履行劳动合同,下列规定正确的是(  )。

A. 用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
D. 用人单位变更法定代表人的,原有劳动合同不再有效
E. 用人单位发生合并的,原劳动合同继续有效

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根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括(  )等内容。 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同类型有以下哪几种() 根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内客。 根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为()等 根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() 根据我国《劳动合同法》的规定,下列表述中正确的是() 根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列( )情形时,用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是: 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。 根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。 根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是()。 《劳动合同法》对于劳动合同履行的规定有哪些? 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。 根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 根据我国《劳动合同法》的规定,集体合同的签订主体为 ( ) 为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列( )属于不得解除劳动合同的情形。 根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有() 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
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