下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。

当发生劳动争议后，当事人选择到企业劳动争议调解委员会申请调解。企业劳动争议调解委员会成员由（）组成 劳动争议调解委员会的调解，在劳动争议过程中必经程序（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，担任劳动争议调解委员会主任的是（?? ） 用人单位内可以设立劳动争议调解委员会不属于劳动争议调解委员会组cr员（） 劳动争议调解委员会职责包括（） 劳动争议调解委员会职责包括（　　）。 劳动争议调解委员会职责包括()。 劳动争议调解委员会的职责是（）。 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。() 企业劳动争议调解委员会如何组成？ 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 劳动争议调解委员会主任可由（　　）担任。 劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。 企业劳动争议调解委员会如何组成 企业怎样设立劳动争议调解委员会 企业劳动争议调解委员会主任由() 劳动争议调解委员会主任由（）担任。 企业劳动争议调解委员会履行（）职责