《劳动合同管理办法》中：因各种原因变更姓名与企业招用时姓名不一致的，可以续签劳动合同（）

《劳动合同管理办法2018》所有人签订《劳动合同》的同时须签署（）、（）、（） 在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的？ 在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的 《劳动合同管理办法》：被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员，企业不可与之终止劳动合同关系（） 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》。 《劳动合同管理办法》：经济补偿金按规定进行计算，与终止、解除劳动合同人员签订经济补偿协议（） 《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的，须与调入公司重新签订《劳动合同》（） 《劳动合同管理办法》：签订劳动合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、的原则（） 《导游管理办法》规定，导游通过与旅行社订立劳动合同取得导游证的，劳动合同的期限应当在（）以上 《劳动合同管理办法》：新进员工第一次签订劳动合同期限一般为（） 新进人员入职报到一周内，按照规定与分公司签订劳动合同，具体按照分公司《劳动合同管理办法》执行（） 《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳[2020]206号）中规定劳动合同应当具备哪些条款 《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳[2020]206号）中规定劳动合同应遵循什么原则 简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（）。 根据劳动合同变更原因，可划分为（）。 自然人决定、变更姓名，可以自行变更后使用。（ ） 企业劳动合同变更的实质是（） 姓名登记后，可以申报变更姓氏的有（） 《承德银行劳动工资管理办法》中劳动合同的内容包括和合同终止的条件；违反劳动合同的责任；当事人需要约定的其他事项（）