在培训开发评估领域贡献最大的专家是______。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是投资收益评估（） 下列属于培训与开发评估内容的是（）。 评估培训与开发效果时,最重要的评估是(    )。 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法 培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。 培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（） 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（ ）。 下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（）。 企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。 培训与开发的评估内容有（） 培训与开发前评估的作用 培训与开发中评估的作用 培训与开发前评估的作用 培训与开发中评估的作用 常用的培训与开发效果的评估方法是（ ）。 常用的培训与开发效果的评估方法是(  ）。