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以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是()
单选题
以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是()
A. 统筹规划,协调、指导全行业培训工作
B. 建立和完善培训管理制度
C. 组织实施业务条线培训计划
D. 审核各部门培训立项,配合项目实施,参与培训管理
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以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部()
下列不属于人力资源部的职责是()
人力资源部◆以下不属于广义工资范畴的是()
以下不属于广义工资范畴的是.---人力资源部()
一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是()。
人力资源部◆以下不属于员工持股计划的优点的是()
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人力资源部◆以下不属于绩效考核的工作流程()
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下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的是()
下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有().
( )不属于自然资源部的主要职责。
以下哪些属于人力资源部的职责?
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
人力资源部负责的归口管理()
人力资源部门的培训管理职责不包括()
人力资源部门的培训管理职责,不包括( )。
以下不属于企业培训师的主要职责是()。
以下属于运营公司人力资源部工作职责的是()
下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是()
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