下列不属于人力资源部的职责是（）

以下哪些属于人力资源部的职责？ 人力资源部◆以下不属于岗位评价方法的是（） 人力资源部◆以下不属于员工津贴特点的是（） 以下不属于岗位评价方法的是.---人力资源部（） 以下不属于员工津贴特点的是.---人力资源部（） 以下不属于劳动报酬的是.---人力资源部（） 以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（） 人力资源部◆以下不属于广义工资范畴的是（） 以下不属于广义工资范畴的是.---人力资源部（） 人力资源部◆以下不属于员工持股计划的优点的是（） 以下不属于员工持股计划的优点的是.---人力资源部（） 以下属于运营公司人力资源部工作职责的是（） 职业危害防护不属于劳动合同的条款。---人力资源部（） 省公司人力资源部的职责是哪些（） 省公司人力资源部的职责是哪些（） 人力资源部◆以下不属于绩效考核的工作流程（） 以下不属于绩效考核的工作流程.---人力资源部（） 不是人力资源部在工作分析中的职责（） 人力资源开发活动除了与人力资源开发专业人员密切相关，还需组织中其他成员的密切配合。下列不属于人力资源部门的职责是（） 组织架构管理职责划分其中人力资源部的职责？（）