多选题

分配职工福利费,贷记“应付职工薪酬-职工福利”账户,借记账户可能是()。

A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 财务费用
E. 销售费用

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按照有关规定提取职工福利基金的,按提取的金额,借记“非财政补助结余分配”科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后,将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金,借记或贷记“非财政补助结余分配”科目,贷记或借记“事业基金”科目。() 按照有关规定提取职工福利基金的,按提取的金额,借记“非财政补助结余分配”科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利基金”科目。然后,将“非财政补助结余分配”科目余额结转入事业基金,借记或贷记“非财政补助结余分配”科目,贷记或借记“事业基金”科目。() 企业向职工支付职工福利费,应借记的科目是() 职工福利费 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。 “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算() 职工福利费属于 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。( ) 生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本""制造费用"等账户,贷记"应付职工薪酬"账户。 "应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。 "应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。 选44、下列各项费用应计入应付职工薪酬-职工福利的有() 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。 计入职工福利费的支出如何处理?可税前扣除的职工福利费是多少?   职工福利费主要包括() ______应在"应付职工薪酬-福利费"科目下核算。 以下哪些列入职工福利费?() 职工福利费支出范围主要包括() 企业职工福利费不包括( )。
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