登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
劳动关系协调员
>
劳动关系协调员(四级)
>
劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。
判断题
劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。
查看答案
该试题由用户140****47提供
查看答案人数:6392
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户140****47提供
查看答案人数:6393
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。()
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
劳动合同期满或当事人约定终止条件出现时,劳动合同自行终止()
()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。
双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。
由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。
关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。
劳动合同必须由双方当事人协商一致()
劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )()
劳动合同的续订,是指针对期限届满的劳动合同,双方当事人通过协商一致将原劳动合同()
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。
( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
(单选题) 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。
劳动法律关系体现国家的意志,也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。
劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了