（）属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ） 根据双因素理论，与工作条件与工作环境有关的因素属于 双因素理论认为“满意”与“没有满意”和工作环境和工作条件有关，属于保健因素，起预防作用。() 对驾驶员工作条件有很多影响因素，其中对于车外条件的影响最大的是道路情况。 某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（） 某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。 影响员工积极性的工作环境条件方面的、导致不满意因素称为保健因素。() 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。 在劳动过程中，人体因受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断积累就将引发疲劳。产生疲劳主要包括工作条件因素和作业者本身因素两个方面。下列产生疲劳的因素不属于工作条件因素的是（ ）。 赫兹伯格的双因素理论认为，是组织员工感到不满的往往是上级监督、工资、人际关系和工作条件等几种因素，这是属于（）方面的因素 应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境？ 应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境？ 健康工作必须贯彻（）的方针、为员工创造有利于健康的良好工作条件和环境。 健康工作必须贯彻（）的方针、为员工创造有利于健康的良好工作条件和环境 在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。() 防爆电气设备的性能在使用中会受到工作条件和环境影响。 劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。 劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。 零件工作条件对其疲劳强度的影响因素主要是（）。Ⅰ.工作压力；Ⅱ.工作温度；Ⅲ.环境介质；Ⅳ.冷却条件；Ⅴ.润滑情况；Ⅵ.载荷状况 水泵正常工作条件包括：稳定工作条件、经济工作条件和（）。