（ ）不是影响人力资源需求预测的一般因素。

影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。 企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些? 企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？（16分） 人力资源需求预测影响因素包括（） 分析人力资源需求预测的影响因素 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 （　　）是影响人力资源需求预测的因素。 影响人力资源需求预测的因素包括（）。   惯性原理不是人力资源需求预测所依据的一般原理（） 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 人力资源需求预测的影响因素不包括（） 人力资源需求预测的影响因素不包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素不包括（　　）。 影响组织人力资源需求预测的主要因素有（） (2016年5月) ()是影响人力资源需求预测的因素。 人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。 人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（） 人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（　　）。