在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（ ）。
A. 无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策
B. 将所有招聘与录用资料存档，以备查询
C. 尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动
D. 关注那些被拒绝的应聘者的情况
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