多选题

企业实施员工培训计划,主要的工作环节有(  )。

A. 分析培训需求
B. 执行培训计划
C. 反馈培训信息
D. 修正培训计划
E. 检查各个培训环节

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实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要(  )。 培训讣划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。 (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( ) 实施员工培训的环节不包括() 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。 在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。 下列属于实施员工培训环节的是() 在企业员工培训的工作中,实施培训的主体是( )。 培训开发的实施计划、细则、方案的制定属于员工培训开发()系统的工作。 培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。 不属于实施员工培训环节的是( )。 不属于实施员工培训环节的是()。 某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作问题,让他们合作制定行动计划并实施。该企业采用的培训方法是()。   培训计划实施的前期基本工作有() 培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。 为了帮助员工在培训中取得更好的效果,企业会对培训的各个环节作出要求,员工培训的要求主要包括() 培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。 企业员工教育培训计划属于() 企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。 培训工作应做到有需求、有计划、有实施、有评价()
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