一个自然年度内累计病假满天的，必须与公司签订《医疗期协议》，享受医疗期内待遇，否则按旷工处理（）

员工因患病或非因工负伤，执行医疗期制度，医疗期9个月的，按个月内累计病休时间计算（） 员工休病假期间的工资，当月累计在7日内的，扣发日工资的（），超过7（含）日以上的，从第7天开始，执行医疗期工资，医疗期工资=济南当年最低工资标准x80% 企业员工病假医疗期给予三个月到二十四个月是根据（）。 工伤门诊医疗期是什么意思？与工伤医疗期有什么区别？ 一个自然年度内累计被记（）分的理赔从业人员，给予停职下岗处理 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期计算应从病休第二天开始，累计计算（） 员工在1个自然年度内病假（）以上的，其病假当日薪资按经营地最低病假工资标准支付 医疗期从病休第二天开始累计计算（） 在规定的医疗期内，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，劳动合同应当续延至医疗期结束（） 2016年度，在一个自然年度内，职工大额医疗社会救助金最高支付限额是（） 病假工资发放标准：员工停止工作连续医疗期在（）个月以内的，全额发放基本工资和津贴补贴；医疗期超过（）个月的，按60%的比例发放基本工资。 病假工资发放标准：员工停止工作连续医疗期在（）个月以内的，全额发放基本工资和津贴补贴；医疗期超过（）个月的，按60%的比例发放基本工资 对特殊疾病员工，如癌症、精神病、瘫痪等，在内尚不能痊愈的，经公司批准可适当延长病假时间（医疗期）（） 10题问法2：老赵可以享受的医疗期的累计计算期为（　）个月 对请长病假的职工在医疗期满后有何规定 对请长病假的职工在医疗期满后有何规定 外汇卡基本积分从客户开卡日起计算，每（）自然年为一个累计期，累计期内的基本积分可以跨年度累加。 一个年度内，城乡居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额累计为30万元。 医疗期内合同终止，合同必须延续至医疗期满，职工仍然享受医疗期内待遇 工伤医疗期最长不超过24个月。