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领导的实质是追随与服从()
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领导的实质是追随与服从()
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领导比较喜欢的追随者是
课程领导是领导者与追随者不断交互作用的一个动态过程()
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者()
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者()
(单选题) 领导者与追随者之间是一种( )的关系。?( )
建立在个人魅力、知识、才能、资历等要素之上的,它带来的是被领导者自觉服从和主动追随,指的是什么权威类型()。
指导与领导工作的实质是()
根据追随者在领导活动中所起的作用,可分为信仰追随者和利益追随者。
改变型领导是通过()来激励追随者。
变革型领导是通过()来激励追随者的
上下级关系是领导与服从的关系。作为上级领导,只要发号施令就能达到有效领导。()
追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。
追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。
论述犹与领导关系的实质。
追随领导企业定价法是属于()为导向的定价方法。
卓越领导人的追随者是不断变化的()
改变型领导是通过()来激励追随者的
领导的追随者就是指下属()
具有追随与创新并举特点的市场追随者战略的是()。
()领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。
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