组织培训方法有很多，其中直接传授培训法包括

业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ） 直接传授型培训使用于知识类培训，具体包括（　　）。 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。 （　　）不属于直接传授型培训法的具体方式。 （）不属于直接传授型培训法的具体方式。 企业的培训成本一般可以分为直接成本和间接成本,其中直接成本包括（） 物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。 适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。 属于培训中直接成本的是（ ）。 直接传授培训方式的主要特征是（）。 简述直接传授培训方式的具体形式。 属于在职培训成本中直接成本的是（） 属于在职培训成本中直接成本的是（）。 传授保健技能常用的培训方法是 关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。 在选择培训方法时，知识的传授多以（ ）方法为主。 培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。 培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。 针对（ ）培训，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法 在选择培训方法时,知识的传授多以方法为主