直接传授型培训使用于知识类培训，具体包括（　　）。

直接传授型培训法适合于（）类型的培训 简述直接传授培训方式的具体形式。 组织培训方法有很多，其中直接传授培训法包括 直接传授式培训教学的具体形式主要有（） 属于直接传授培训方式的培训方法有（）。 在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（） 参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括（） 培训目标的内容要素包括知识的传授、技能的培养等（） 培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。 培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。 培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。 基本的业务培训方法中直接传授法的特点包括（） 在培训指导中传授相关知识和工作技能（）。　　 直接传授培训方式的主要特征是（）。 丘吉尔认为,大学重要的就是传授知识、培训技术。() 在选择培训方法时，知识的传授多以（ ）方法为主。 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。() 关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。 在选择培训方法时,知识的传授多以方法为主 在选择培训方法时，知识的传授多以方法为主（）