提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。

实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（） 开户实名制管理要求推行的日期（） “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（） “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员（） 下列劳务人员中关于行实名制管理的表述正确的是（） 劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。 劳务实名制管理手段主要有（） 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（） 根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，建筑工人实名制信息由组成（） 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。() 加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。 加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一（） 以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。 劳务工人实名制管理的主管部门是（） 劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（） 劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度，在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。 建筑企业实名制管理卡具有( )功能。 建筑工人实名制管理平台的保障是（）