下列属于量表法的绩效考核方法是（　　）。

下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（）。 在绩效考核技术中，量表法不包括（）。   绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 下列属于绩效考核指标设计方法的是（） 在绩效考核技术中，量表法不包括（　　）。 下列绩效考核技术属于描述法的是（） 下列属于非系统的绩效考核方法的是()。 下列属于非系统的绩效考核方法的是( )。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（） 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（） 下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　） 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（） 下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是（ ） 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）