单选题

面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一,在进行面试时,考官应避免出现的是()

A. 创造一个融洽的会谈气氛
B. 展现出对应聘者评价的个人倾向
C. 给应聘者留下友好的形象
D. 了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

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在正式面试阶段,面试考官应该( )。 决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一。() 在面试活动中,面试考官始终处于(  )。 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该() 应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。这属于面试考官偏见的(  )。 面试考官应保持的面试实施技巧包括()。 在面试过程中,面试考官应() 面试考官应掌握的面试实施技巧,包括()。 在面试过程中,面试考官应该()。 中国大学MOOC: 对于面试考官的培训,目的是让面试考官了解面试的目的与要求,掌握面试的技巧和方法,提高面试的有效性。 面试时,由于应聘者与面试考官都曾当过兵,面试考官因此产生好感,属于()。 在招聘面试中,面试考官的主要任务是(    )。 在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。 根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是( )。 面试考官应由组成 在面试过程中,面试考官严格遵循面试提纲,依据预先制定的问题和程序进行面试,这种面试形式称为()。 在进行行为描述面试时,面试考官应把握住(  )。 在进行行为描述面试时,面试考官应把握住()。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是() 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。
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