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在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。
多选题
在招聘面试中,面试考官的主要任务是( )。
A. 缓解紧张情绪,使求职者表现出真实能力
B. 获得简历和测验中无法获取的其他信息
C. 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 避免与求职者建立互信关系
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热门试题
在招聘面试中,面试官的主要任务是()。
在面试活动中,面试考官始终处于( )。
在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()
在面试过程中,面试考官应()
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在正式面试阶段,面试考官应该( )。
在正式面试阶段,面试考官应该()。
结构化面试要求面试考官 ( )
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在正式面试阶段,面试考官应该()。
在正式面试阶段,面试考官应该( )。
面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。
简述面试考官主要的提问方式。
简述面试考官主要的提问方式
公开招聘面试考官人数一般不少于()
在面试过程中,为确保面试效果最佳,面试考官应()
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。这属于面试考官偏见的( )。
面试过程中,面试考官的偏见不包括()
当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于( )。
面试考官应由组成
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