领导者的权力与责任之间的关系应是（）

研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有 什么是领导者和被领导者？他们之间的关系是怎样的？ 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（） 从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是() 领导者的职务、权力和责任的对应性，称为() 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者与被领导者的社会关系包括( ) 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 在组织中，有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。 追随者权力资源少，与领导者动机不一致时，对领导者会()。 追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。 领导与被领导者是关系（） 下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。 领导者与被领导者的社会关系包括哪些? 在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。 试列举领导者不同的权力来源与类型。 试列举领导者不同的权力来源与类型 权力可以下放,但领导者自身的责任不可下放