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领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
单选题
领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
A. 分层领导原则
B. 权责一致原则
C. 管理幅度原则
D. 集中领导原则
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领导者的基础性权力包括()
法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随职务的授予而开始,以职务的免除而终止。
在下列选项中,不属于领导者职务权力影响方式的是()。
在领导者具有的权力中,由领导者职位所决定的权力是()
领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。()
领导者的基础性权力有法定权、( )。
领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力
权力可以下放,但领导者自身的责任不可下放
领导者权力的来源()
领导者的权力包括()
领导者的权力包括( )。
以领导者个人品质、魅力、资质等因素为基础的权力被称()
领导者权力性影响力的特点是()
按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为( )个职务等次名称和相对应的13个级别。
领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。( )
领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力()
领导者的内在权力(个人权力)包括()
“权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败”,这就要求被领导者和领导者建立起()。
领导者的权力来源有()
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