单选题

()属于培训需求诊断项目。

A. 企业战略目标
B. 任职条件
C. 工作绩效
D. 员工个人素质

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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为() 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容。 简述基于培训需求分析的培训项目设计的内容 确定培训需求是设计培训项目、建立评估模型的基础。 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有() 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。   主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于()层次分析。 主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于( )层次分析。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究() 简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法。 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( )。 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有( ). 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。 简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法。 简述基于培训需求分析的员工培训项目设计的程序和方法 在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容的是() 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段() ()情况属于培训需求的产生时机。
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