单选题

(2018年5月) 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的(  )内未提出异议的集体合同即行生效。

A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

查看答案
该试题由用户769****42提供 查看答案人数:8013 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户769****42提供 查看答案人数:8014 如遇到问题请联系客服
热门试题
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时,应当严格履行审批程序,经()人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,人力资源社会保障行政部门就不再查处,不用考虑是否具有连续、继续等状态() 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争() 公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 集体工资协议报送()内,协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》,该工资协议即行生效 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布? 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的和综合管理工作 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。出题:人力资源和社会保障部 经营性人力资源服务机构变更,应当书面报告人力资源社会保障行政部门() 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案() 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照“(  ) 《人力资源社会保障部关于印发的通知》(人社部发〔2020〕21号)规定,市、县级发生重大要情的,应当在发现个工作日内,同时报告上一级、省级人力资源社会保障行政部门;省级人力资源社会保障行政部门应当在收到下级重大要情发现报告个工作日内,报告人力资源社会保障部社会保险基金监管局() 人力资源服务机构未依法发布招聘信息,人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有() 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有() 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定() 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定() 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位