只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源社会保障行政部门就不再查处，不用考虑是否具有连续、继续等状态（）

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。 根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区事项清单编制工作，实现同一事项（） 人力资源和社会保障部门负责 人力资源和社会保障部门负责（） 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。 根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》，人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段，为社会公众提供和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为（） 人力资源与社会保障部在社会保障方面的主要职责有（　　）。[2009年真题] 根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范（试行）》，各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式（场所）包括（） 人力资源社会保障行政部门对下列（）已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布 人力资源和社会保障部的社会福利与社会保障方面的职能包括()。 人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能包括（ ）。 人力资源与社会保障部在社会保障方面的主要职责有（　　）。 人力资源和社会保障部门的职责（）。 人力资源社会保障基本情况调查包括（）。 人力资源社会保障基本情况调查包括（）。 人力资源社会保障部门具有的权限（） 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（） 《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由的县级或者级人力资源社会保障行政部门管辖（） 设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案（）