劳动争议的标的不包括（）

根据争议标的不同。劳动争议可划分为（　　）。 根据争议标的的不同，劳动争议可划分为( )。 根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（）。 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。 劳动争议按劳动争议主体划分，不包括（　　）。 (2017年11月)按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为() 劳动争议不包括 劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 劳动争议仲裁不包括： 按照劳动争议标的的类型来分，可以分为（ ） 劳动争议的标的不包括（） 劳动争议仲裁机构不包括（） 按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年11月三级真题] 团体劳动争议的特点不包括（）。 团体劳动争议的特点不包括（）。 劳动争议仲裁的制度不包括（）。 劳动争议的解决机制不包括（）。 劳动争议诉讼的特点不包括（ ） 与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。