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管理人员与一般管理人员的根本区别在于()
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管理人员与一般管理人员的根本区别在于()
A. 需要与他人配合完成组织目标
B. 需要从事具体的文件签发审阅工作
C. 需要协调他人的努力以实现组织目标
D. 需要对自己的工作成果负责
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岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
( )适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
控制是管理人员的事,与一般人员无关
一般来说,高层管理人员的决策倾向于
一般来说,高层管理人员的决策倾向于()。
一般信息,现场人员报车间、站区管理人员,车间、站区管理人员核实信息后企业微信推送至“__”()
管理人员的一般培训要求是( )。
一般情况下,下列最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分配适宜的是( )。
一般用于招聘销售人员,公关人员,高级管理人员()
管理人员的一般培训要求主要是()。
网点生产管理人员一般由()兼任。
以下哪些属于管理人员的一般特质?()
管理人员开发的实施步骤一般有()
管理人员的一般培训要求主要是()
定期检查时,调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中,一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到()以上。
按管理层次划分,管理人员一般可以分为( )。
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
空白预留印鉴卡的保管应坚持的原则,空白预留印鉴卡管理人员与客户预留印鉴卡管理人员、空白预留印鉴卡管理人员与记账人员、空白预留印鉴卡管理人员与对账人员不得为同一人()
安全生产管理人员分为专职安全生产管理人员和兼职安全生产管理人员()
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