在指导学生参考面试考试时，除了对面试内容的重点讲解外，教师还非常重视训练学生进入面试考场中的仪表、仪态、眼神以及与考官打招呼等细节，以给考官留下好印象，这是利用了(  )。

应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 面试考试着装注意什么？ （）属于对面试考官的培训的正确说法 在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象，这是充分利用了()。 公职类面试考试一般采用标准化面试，也即（） 面试考官培训内容包含（ ）。 面试考察的内容包括()。 有学生在考试时抄袭，老师发现后直接撕毁了该学生的试卷，并当众批评他。对此，你怎么看?希望能够帮助大家成功拿下面试考试。 　　【结构化试题】 　　有学生在考试时抄袭，老师发现后直接撕毁了该学生的试卷，并当众批评他。对此，你怎么看? 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面询问的面试形式是（ ）。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 面试考察的主要内容包括： 面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问,这面试形式称为（ ）。 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（　　）。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这神面试偏差称为(). 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。