简要介绍彼得?德鲁克关于管理概念的观点。

彼得·德鲁克在《管理实践》中提出 　　彼得·德鲁克认为：管理就是决策。( ) 科学管理之父为彼得·德鲁克（） 根据彼得•德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和（）为基础的专业职能。   下列关于彼得？德鲁克说法正确的是（） 彼得·德鲁克属于()。 管理学大师彼得·德鲁克提出“表现=潜力-干扰”。（） 彼得·德鲁克被称为“现代管理学之父”（） （）彼得·德鲁克提出管理的三个更广泛职能。 彼得▪德鲁克在《管理：理论和实践》中首次提出“目标管理”（） 下列关于彼得·德鲁克的说法不正确的是（） 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 彼得·德鲁克的主要著作包括()。 管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 关于彼得德鲁克的沟通理论法则的叙述中，错误的是（） 彼得?德鲁克曾经说过：企业就是创造（）。 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。