彼得·德鲁克属于()。

彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。（） 彼得？德鲁克最早将“创新”引入组织职能中（） 简要介绍彼得?德鲁克关于管理概念的观点。 管理学大师彼得·德鲁克提出“表现=潜力-干扰”。（） 最早将“创新”引入组织职能的是彼得·德鲁克。（） 彼得·德鲁克被称为“现代管理学之父”（） （）彼得·德鲁克提出管理的三个更广泛职能。 下列关于彼得·德鲁克的说法不正确的是（） 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 彼得 F·德鲁克关于创新机会来源的观点包括： 彼得 F•德鲁克关于创新机会来源的观点包括： 彼得F•德鲁克关于创新机会来源的观点包括（） 管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。 彼得▪德鲁克在《管理：理论和实践》中首次提出“目标管理”（） 关于彼得德鲁克的沟通理论法则的叙述中，错误的是（） 彼得 · 德鲁克指出：“21 世纪，企业唯一重要的事情”就是（ ）。 根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为( ) 以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则?() 以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则() 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（）