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劳动合同延后终止主要有哪些情形( )
多选题
劳动合同延后终止主要有哪些情形( )
A. 女职工在孕期、 产期、 哺乳期的;
B. 疑似职业病人在诊断或医学观察期的;
C. 患病或者非因公负伤, 在规定的医疗期内的;
D. 在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
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哪些情形之一的,劳动合同终止?
劳动合同需在哪些情形下终止()
《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止?( 劳动法
根据我国《劳动合同法》,下列哪些情形下,劳动合同终止()
(2013.10简39)劳动合同终止的情形有哪些?
(2013.10简39)劳动合同终止的情形有哪些
简述在哪些情形出现时劳动合同自然终止或因故终止?
简述在哪些情形出现时劳动合同自然终止或因故终止?
出现( )情形,劳动合同终止。
出现()情形,劳动合同终止。
劳动合同的约定条款主要有( )。
保险合同的终止主要有()等情形。
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期,劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的;
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿()
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿()
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( )。
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形
根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。
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