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新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为()。
单选题
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为()。
A. 开始时间不同
B. 培训方法不同
C. 所关注的实际内容不同
D. 培训者不同
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牙骨质与骨组织不同之处为()
牙骨质与骨组织不同之处为
请简述新员工导向培训的基本流程。
对新员工进行的导向性培训是()
社区人口与社会人口不同之处在于( )。
牙骨质与骨组织不同之处在于
社会化纳税服务组织和税务机关是两个不同的权利主体,他们在职能上有本质的、明确的区分,二者的不同之处表现在()。
企业对新员工进行的导向性培训是()
牙骨质与骨组织的不同之处在于
牙骨质与骨组织的不同之处在于
牙骨质与骨组织的不同之处在于
牙骨质与骨组织的不同之处在于
简述公共事业组织与企业组织的不同之处。
对销售导向观念和营销导向观念的不同之处描述错误的是( )。
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()。
对新员工进行的导向性培训是 ( )
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()
新员工培训按培训内容不同分为()
根据实施社会教化的方向不同,可以将社会化分为预期社会化与发展社会化。
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者,按校园招聘新员工培训期执行()
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