绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。

绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。 绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。() 智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。 下列哪些工作属于绩效评估工作？（） 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 绩效评估工作涵盖哪几级？（） 突发环境事件应急处置工作结束后，有关人民政府应当立即组织______事件造成的环境影响和损失，并及时将评估结果向社会公布。（） 东软绩效评估的结果应用于：（） 绩交反馈决定了绩效评估结果（）传递。 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。 绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。 信息系统绩效评估时发现：减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的（） 简述员工工作绩效评估的程序。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（） 根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。()