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通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。( )
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通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。( )
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因为领导者的意愿和决策只有通过被领导者的行动,才能实现。得不到被领导者支持的领导者,是很难有所成就的。所以,大凡高明的领导者都特别注意激励被领导者的主动性。这体现了领导活动的哪项要素()
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
被领导者对待领导者的正确做法是()
正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。
领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数()
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说,领导者与被领导者的关系是()
社会主义领导者和被领导者的关系。
领导者与被领导者共同作用的对象,即()。
被领导者的特征。
领导与被领导者是关系()
领导者和被领导者共同作用的客体是指()
简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。()
被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。()
被领导者能够对领导者的行为起监督作用。()
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于()
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