只有组织正式任命的管理者才能成为领导者。

管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是( ) 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 领导者就是管理者 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 领导者就是指组织形式上被任命的领导者（） 简述非政府组织领导者与管理者的区别。 班主任是班级的领导者、组织者和管理者。 领导者不务必就是管理者。（） 领导者一定是管理者 团队领导者是冲突管理者。() 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 管理者和领导者都是正式组织中的主管人员，而且对自己主管的部门或单位负责（） 管理的范围大于领导，领导者的范围大于管理者。() 身兼领导者和管理者的角色是（） 相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。 领导者不一定是管理者。