被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组，这是（）

评标的工作目标是确定中标候选人，中标候选人一般取（）名。 人力资源部想在公司内部任命一名项目经理，4名候选人的情况如下：候选人A具有丰富的管理知识，候选人B具有良好的项目管理知识，候选人C在专业技术知识上很扎实，候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人？（） 候选人，应试者n. c（） 在确定业主委员会候选人时，应慎重选择（）的候选人。 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 候选人如何才能当选 职工代表候选人（） 代表候选人，由（ ）提名 。 正式候选人如何产生？ 候选人如何才能当选 如何内推候选人（） 《党章》规定，选举人有的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。①了解候选人情况②要求改变候选人③不选任何一个候选人④另选他人（） 中标候选人公示期间，有利害关系人提出中标候选人A公司有串通投标行为，招标人确认后直接取消了该中标候选人资格（） 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人，并标明排列顺序，中标候选人的数量应不超过（）名。 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人，并标明排列顺序。中标候选人的数量应不超过()名。 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是（） 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人，唯一恰当的候选人来源渠道是（）。 在背景调查中，对候选人岗位胜任素质状况问题的考查，主要是针对候选人的（） 支部改选时，选票上的候选人名单应按候选人担当职务高低的顺序排列（） 选择晋升候选人的方法。