下列选项中，属于表层的胜任特征的是()。

下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。 胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（） 元胜任特征属于（）的胜任特征 元胜任特征属于( )的胜任特征。 在背景审查中，下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。 在背景审查中。下列问题属于非胜任特征范畴的是（）。 行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。 标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。 标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。 行业通用胜任特征属于（）的胜任特征。 组织内部胜任特征属于（）的胜任特征。 下列属于胜任素质的核心特征的是（ ) 下列属于胜任素质的核心特征的是（　　）。 在胜任特征的冰上模型中，属于表象特征的是()。 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 特殊技术胜任特征属于（）的胜任特征。 对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（） 下列不属于国家胜任特征研究范围的是（）。 在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（　　）。 下列选项中，属于凋亡特征的是