《劳动法规定》，对未成年劳动者和从事有关职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由负担（）

《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（    ）。 根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。 《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。 对于未成年劳动者，只有在其从事有职业危害作业时，用人单位才应当对其定期进行健康检查（） (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 根据《劳动法》，未成年工是指(    )的劳动者。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指的劳动者（） 在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。 按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指的劳动者（） 劳动法保护女职工和未成年人，这里的未成年人是指未满18岁的劳动者（） 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。 根据(劳动法)的规定，不得安排未成年工从事()的劳动。 根据《劳动法》的规定，应但给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者 不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）