单选题

按《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,未成年工是指的劳动者()

A. 年满十六周岁未满十八周岁
B. 年满十四周岁未满十六周岁
C. 年满十四周岁未满十八周岁

查看答案
该试题由用户328****87提供 查看答案人数:48990 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户328****87提供 查看答案人数:48991 如遇到问题请联系客服
热门试题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。 依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。 依据《中华人民共和国劳动注》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指的劳动者。施工单位应坚决制止聘用未成年工() 依据《中华人民共和国劳动法》,__应当对未成年工定期进行健康检查。 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事() 根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指的劳动者() 根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 我国明确规定了对未成年人身心保护要求的两部专门的法律是()1《中华人民共和国未成年人保护法》2《中华人民共和国劳动法》3《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》4《中华人民共和国义务教育法》 在我国《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定不满(  )周岁的为未成年人。 在我国《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定不满(  )周岁的为未成年人。 《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者() 《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事() 根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者() 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事()劳动。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位