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《劳动法》规定,用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。
单选题
《劳动法》规定,用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行()。
A. 专门培训
B. 健康检查
C. 安全教育
D. 资格复审
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《中华人民共和国劳动法》:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()。
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检()
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康检査()
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康检査
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()进行健康检查.
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
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《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。
用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动()和必要的劳动(),对从事有危害作业的劳动者应当定期进行()。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的用品,对从事有职业危害作业的劳动者应()
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的和必要的,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查()
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查()
对从事职业病危害的劳动者,用人单位应当()
50.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体检。
用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给子( )。
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。
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