单选题

我国《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同,以下描述中,不正确的有()

A. 职工提交辞职信
B. 职工患有职业病
C. 女职工在哺乳期
D. 职工因工负伤丧失劳动能力

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根据劳动法的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况是()。 为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同?( ) 我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。 以下()情况下用人单位不得解除劳动合同 在()情况下,用人单位不得解除劳动合同。 以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。 在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。 在情况下,用人单位不得解除劳动合同() 在()情况下,用人单位不得解除劳动合同 在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的规定,用人单位不能解除劳动合同的情况是() 根据《劳动法》的规定,(),用人单位不得解除劳动合同。 劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以解除劳动合同。 A-A-A-002223劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位() 根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前()以书面 形式通知用人单位。单项选择题 何种情况下,用人单位可以解除员工劳动合同?() 用人单位在()情况下,可以单方解除劳动合同。 用人单位在()的情况下可以解除劳动合同。
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