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()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
单选题
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
A. 社会关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动关系
D. 生产关系
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()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为()。
用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责()
劳动关系是指()之间在运用劳动者能力、实现劳动过程发生的关系
劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系
用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行()、报告和处理。
劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的()。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()
在社会劳动过程中,劳动者是而劳动()
根据《劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及危害的个体防护装备()
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
( )是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
()对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
依据《劳动法)的规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的减少职业危害。
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