单选题

根据《劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()

A. 有权拒绝执行
B. 必须服从
C. 提出增加报酬后服从
D. 要求管理人员书面保证不出事故后服从

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《劳动法》第五十六条:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,() 《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定∶劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。 《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行() 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程() 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业() 劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程和劳动纪律。() 劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程,对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行() 根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事放射性工作人员必须经过专门培训方可上岗() 劳动者在劳动过程中,必须严格执行()。 劳动者在劳动过程中,必须严格执行() 劳动者在劳动过程中必须遵守()和(),执行岗位职责和安全操作规程 劳动者在劳动过程中必须遵守和,执行岗位职责和安全操作规程() 劳动法第五十六条规定是劳动者在劳动过程中必须 劳动法律概念指在劳动过程中必须遵守的()。 《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 劳动者在劳动过程中,应当遵守安全操作规程和有关规章制度。
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