单选题

下列合同解除情形无需经济补偿的是()。

A. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B. 劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 因用人单位被依法宣告破产

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劳动合同解除的下列情形中,劳动者不能获得经济补偿的有()。 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的是() 下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括哪些() 凡是劳动者提出解除劳动合同,用人单位都无需支付经济补偿() 下列解除或终止劳动合同的情形中,劳动者有权获得经济补偿的有( ) 下列解除或终止劳动合同的情形中,劳动者有权获得经济补偿的有() 员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,且可不支付经济补偿() 劳动合同解除后 , 用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( ) 劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是( ) 以下哪些属于公司辞退(被动离职),可随时解除劳动合同,且无需给予任何补偿的情形() 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 下列情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿() 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿() 在下列解除劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的() 根据《劳动合同法》,解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是()。 根据《劳动合同法》,解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是() 下列情形中,用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应支付经济补偿的是(  )。 劳动者有下列情形的,公司单方面解除或者终止劳动合同,可以不支付经济补偿()
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