适合双重职业路径的有（ ）。

人力资源总监职业的实现路径有哪些？ 企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（ ）。 现实型职业兴趣类型的人适合从事的职业有（）。 胆汁质类型适合的职业有（） 传统职业路径以及由其改良来的（　　）都是基于晋升而设计的职业路径。 传统职业路径以及由其改良来的（　）都是基于晋升而设计的职业路径。 职业生涯决策的基本过程有确定职业发展目标与路径（5）检验评价（） 银杏磷脂，双重降脂，改善循环，特别适合动脉（），（）。 职业发展路径包括哪些？ 探究I型人适合的职业领域有()。 职业路径设计的形式包括（）。 职业生涯路径设计包括()。 不适合配戴普通渐变镜的职业有（）。 职业路径设计的几种形式包括（）。 横向职业路径可以通过（）来实现。 如何实设计自己的职业路径？ 事务C型人不适合的职业领域有()。 （ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。 ( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。