多选题

票卡遗失部门需及时将丢失的以书面形式通知票务处()

A. 票卡种类
B. 数量
C. 金额
D. 票面号码(如能提供)

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车站遗失票务报表,及时报分管站长,区域站组织调查,在内将调查情况报票务处() 当顾客以书面形式投诉时,责任部门/服务处应在()内答复业户。 通行证遗失应在()小时内以书面形式报告机场公安局 票务单选开封后,发现票卡数量或信息有误,待核查清楚后方可使用,相关部门及时组织调查并在个工作日内将调查情况书面报客运部、调度票务部() 员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。() 票务处审核车站上交的《车站售、存票卡日报》,如有差异,通知站务各生产中心协助调查,站务各生产中心应及时开展调查,并在个工作日内,将差异原因反馈票务处 员工提前日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同() 车站遗失票务报表,及时报分管站长,区域站组织调查,在个工作日内将调查情况报票务处() 商户撤场需提前多久以书面形式向提出申请() 定额发票及票根应妥善保管严禁遗失,如遇特殊情况而导致丢失,应于当天查明原因后,以书面形式上报运营事业部。正确错误() 员工在试用期内申请辞职的,应提前三日以书面形式通知分公司;试用期满后申请辞职的,应提前以书面形式通知分公司 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。() 客服部回访及接听投诉电话需要解决的,以书面形式传至相关部门,责任部门应立即协调解决,并在()小时内以书面形式回复。 运营公司员工卡仅限本人使用,票卡丢失可联系调度票务部挂失() 电话通知不属于书面形式的会议通知。 票务处票务组配送至车站的票卡开封遵循“”的原则 代理报检单位应当将向检验检疫机构的缴费情况以书面形式如实通知委托人。() 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。 员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司() 会计业务印章一旦遗失,应迅速查明原因,将丢失的时间、原因和有关情况以口头形式及时上报农合机构业务印章管理部门。
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