业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。根据以上定义，下列不属于职业素质的是：（ ）

中国大学MOOC: ________是指劳动者在已具备一定的生理和心理条件的基础上，通过教育培训、劳动实践和自我培养等途径而逐渐形成和发展起来的，在现实职业活动中发挥重要作用的，内在的、较稳定的基本品质。 领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和（） 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。 个性是指一个人在其生理素质的基础上和后天环境的共同作用下,通过社会实践形成和发展起来的具有一定倾向和比较稳定的心理特征的总和 劳动者是指具有一定生产经验、劳动技能和知识的人（） 组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（）结合在一起。 职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。根据以上定义，下列人员中具有职业素质的是（） 休息权是指劳动者在付出一定的劳动以后所享有的休息和休养的权利,是( )存在和发展的基础。 劳动者素质是指（）。 劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。 “劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同实现劳动者就业”属于劳动就业原则中的（） 职业素质是在职业实践的基础上，经过劳动者个人多种能力的组合而形成的一种职业能力。() 性格是在一个人的生理素质的基础上，在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的，并具有一定的( )。 性格是在一个人的生理素质的基础上，在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的，并具有一定的（）。 40 劳动力市场以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上. （　　）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 （ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。 通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。 为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（） 劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）