如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（）

劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前日以书面形式通知用人单位（） 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。 试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前1周以书面形式通知用人单位。（） 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动合同仍需履行，劳动者不可以单方面解除劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的是（） 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（   ）。 下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。 下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有（） 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。 下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　）。（2014） 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（   ）。 劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：（）。