我国劳动教养制度的重新恢复发展阶段是指（）。

关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。 我国的劳动教养和劳动改造制度是一种()的机制。 我国的劳动教养和劳动改造制度是一种（）的机制 劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ） 劳动教养制度正式确立的时间是______。 目前我国国务院是劳动教养工作的主管机关，是劳动教养的领导机关。（ ） 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。 以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ） 劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。 （ ） 劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ） 任何劳动教养场所，经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。（ ） 劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的（） 下列，属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是（）。 劳动教养决定发生_______后，应当在_______内交付劳动教养场所执行。 目前，我国劳动教养管理机关形成了两级管理体制，即中央一级劳动教养管理机关，省、自治区、直辖市一级劳动教养管理机关。（ ） 《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。 劳动教养专门法规，是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。（ ） 劳动教养属于 审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ） 劳动教养是( )的方法。