多选题

下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。

A. 企业的行业特征
B. 企业的发展战略
C. 企业文化
D. 企业自身的人力资源及人力资源管理系统
E. 文化法律等社会因素

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人力资源规划的内部环境包括(  )。 ()属于企业人力资源规划的外部环境。 下列选项中,(  )属于企业人力资源规划的外部环境。 (2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( ) 下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是() 下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是()。 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是() 国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()。 科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境 下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是 影响人力资源规划的内部环境有因素() 下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( ) 下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是() 企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。 ()属于人力资源规划外部环境。 制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是() 人力资源规划的第一步是进行资料收集,其中内部信息最能反映企业的人力资源状况不属于企业的内部信息() 环境属于人力资源规划的外部环境。 下列属于企业人力资源规划的作用的() 下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
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