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下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。
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下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。
A. 企业的行业特征
B. 企业的发展战略
C. 企业文化
D. 企业自身的人力资源及人力资源管理系统
E. 文化法律等社会因素
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人力资源规划的内部环境包括( )。
()属于企业人力资源规划的外部环境。
下列选项中,( )属于企业人力资源规划的外部环境。
(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )
下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是()
下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是()。
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()。
科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境
下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是
影响人力资源规划的内部环境有因素()
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( )
下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是()
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
()属于人力资源规划外部环境。
制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是()
人力资源规划的第一步是进行资料收集,其中内部信息最能反映企业的人力资源状况不属于企业的内部信息()
环境属于人力资源规划的外部环境。
下列属于企业人力资源规划的作用的()
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
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